A. 《人民的民義》中李達康書記最後的仕途怎麼樣
李達康此人固然有有醉心於GDP之嫌，但是至少此人還是非常有底線，有決策操守的一類官員。
群眾的心中，好官就三條標准：一是廉政，就是干凈，不以權謀私；二是勤政，就是幹活，不要推諉應付；三是主政，就是有魄力，不要對群眾和稀泥，對自己人一團和氣。
李達康就是這樣的人。他不是聖人，也不是完人，但他是清官，是群眾心中的好官。李達康是很廉潔自律的，他最後也是很成功的，在最後很有仕途的，其實，他的性格特徵和人品都是值得我們學習的。對於我們來說，這是一個很值得去學習的榜樣。
B. 大冶華興玻璃有限公司怎麼樣
1.無社會責任心：重污染，重油燃燒後含高硫直接從煙囪排放，鄰居還不知情，可憐廠區旁的還建樓住民了！
2.高溫作業環境：做瓶子的男工夏天在50度的環境下工作，質檢女工處溫度也很高.
3.血汗工廠：工人工作中受了傷，不敢上報，因為賠了工傷葯費，會以各種「違章操作」等罰款中追回，肯定的是，罰款遠遠多於葯費。所以工人只有裹著血手血腳，繼續揮汗如雨。
4.軟牢房：長期招不到人，有工人受不了了，按正常規定提前一個月辭工，當官的賴著不簽字，造成員工無法提供「申報日期」的證明，而使辭工變得遙遙無期。
迫使工人象被囚禁了一樣，繼續忍受著幹下去，稱之為軟牢房。
實在受不了的，就只有「自離」了：幾十天的工資不要了，落荒而逃。
「自離」後，公司得到了工資，車間（部門處室則私分獎金）