❶ 罰款通知單怎麼寫
關於XX同志違反公司紀律處罰的通知:經主管反應，XX部門的XX同志在上班時，不遵守公司規定，有損公司形象。現根據我公司《員工管理條例》第X條第X款的規定，經公司人事部還有領導的商討，為打造一個良好的上班環境，董事會決定對XX部門的XX同志進行經濟處罰，罰款XX元。希望公司全體員工引以為戒，認真工作、吸取教訓，遵守好公司的規定規章， 謝謝！特此通知!
(1)忘戴手套罰款通知怎麼寫擴展閱讀：
罰款的形式
1、責令自己的員工向企業交納現金和財物;
2、剋扣員工的工資、獎金和各種津貼和福利;
3、扣繳員工已交納的保證金和抵押金。
法律依據
《企業職工獎勵條例》第11條規定對於有下列行為之一的職工，經批評教育不改的，應當分別情況給予行政處分或者經濟處罰。
1、違反勞動紀律，經常遲到、早退、曠工，消極怠工，沒有完成生產任務或者工作任務的;
2、無正當理由不服從工作分配和調動、指揮，或者無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆，影響生產秩序、工作秩序和社會秩序的;
3、玩忽職守，違反技術操作規程和安全規程，或者違章指揮，造成事故，使人民生命、財產遭受損失的;
❷ 罰款通知怎麼寫
罰款通知怎麼寫
行政處罰事先通知書
(_____)第_____號
_____：
你(單位)_______________行為，違反了_______________規定。依據_______________規定，本機關擬對你(單位)做出_______________行政處罰。
如你(單位)對此有異議，根據《行政處罰法》第三十一條和第三十二條規定，可在_____年_____月_____日前到_______________進行陳述和申辯。逾期視為屏棄陳述和申辯。
特此告知。
(公章)
_____年_____月_____日
當事人簽收：__________
收件日期：_____年_____月_____日____時____分
備註：本告知書一式兩聯，第一聯留存卷宗備查，第二聯交當事人。
處罰通知單
受處分人姓名
部 門
崗 位
處罰事由：
處罰類型
經濟：罰款 元;扣工資 元;扣獎金 元
行政：警告□ 記過□ 記大過□ 辭退□ 開除□
員工本人簽名： 日期：年月日
員工所屬部門主管簽名： 日期：年月日
負責人簽名： 日期：年月日
罰款通知單範文要求
一、罰款通知單範文
罰款通知單
某單位 ： 因你單位因某某原因違反某條規定某條某款，現做出以下決定：
1：警告限期整改。
2：罰款某元。 請在接到本處罰決定15日內到某銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數額的3%加處罰款。 如不服本處罰決定，可在接到本處罰決定之日起60日內依法向某局申請行政復議或3個月內向某法院起訴。
當事人簽字： 執法人員簽字 年月日
二、侵犯著作權的行政處罰罰款是多少
侵犯著作權行為行政責任的形式是行政處罰。行政處罰是行政機關對違反行政法律以及其他法律中的行政處罰條款但尚不構成犯罪的公民、法人或其他組織實施的制裁。
選用行政處罰的侵犯著作權行為。根據《著作權行政行罰實施辦法》，應受行政處罰的違法行為包括：
1、剽竊、抄襲他人作品;
2、未經著作權人許可，以營利為目的，復制發行其作品：
3、出版他人享有專有出版權的圖書;
4、未經表演者許可，對其表演製作錄音錄像出版：
5、未經錄音錄像製作者許可，復制發行其製作的錄音錄像未經廣播電台、電視台許可復制發行其製作的廣播、電視節目。(7)製作、出售假冒他人署名的美術作品。
三、行政責任形式
1、警告。是行政機關對違法行為人提出的先誡和譴責，主要適用於情節比較輕微的違法行為。
2、責令停止製作和發行侵權復製品。這種處罰形式的作用是使侵權人不能繼續通過製作和發行侵權復製品營利，但沒有觸及侵權人通過製作和發行侵權復製品獲得的收益。
四、公司僱傭童工怎麼處罰
依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發生勞動關系從事有經濟收入的.勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。
用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標准給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標准，從重處罰。
勞動保障行政部門並應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人，所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。
五、行政處罰之罰款的標准
行政處罰和百姓息息相關，在以往“人情罰”、“議價罰”、“同案異罰”的情況時有發生。而現在，《實施辦法》則嚴厲“擠”掉行政處罰中的“人為泡沫”，明確規定對法律、法規、規章設定有一定幅度的罰款處罰。
結合以上知識可以總結，罰款通知單範文要求的編寫是包括相關要求的，應該涵蓋罰款的依據、違法的事由、處罰標准等等。生活、工作中如果遇到罰款的情況，必須要索要相關標准，依靠法律要求清楚自己的具體的違法原由，處罰的是否符合法律法規要求等等，更多相關問題您可以咨詢律師365荊門律師。
❸ 進入無塵車間沒戴工帽的處罰通告怎麼寫
通告
為保障無塵車間的潔凈無塵環境.從即日始,所有進入無塵車間的人員(不分職級),必須穿戴好特定的工衣工帽,換上特定的工鞋,任何人都必須嚴格遵守,如有違規者一經發現一次罰款200元,扣除當月全部獎金,一個月內發現第二次當場解僱!請大家自覺遵守!
2013-1-29
廠部辦公室
❹ 罰款通知怎麼寫
答：關於XX同志違反公司紀律處罰的通知:
經主管反應，XX部門的XX同志在上班時，不遵守公司規定，有損公司形象。現根據我公司《員工管理條例》第X條第X款的規定，經公司人事部還有領導的商討，為打造一個良好的上班環境，董事會決定對XX部門的XX同志進行經濟處罰，罰款XX元。
希望公司全體員工引以為戒，認真工作、吸取教訓，遵守好公司的規定規章， 謝謝！
特此通知!
(4)忘戴手套罰款通知怎麼寫擴展閱讀：
企業管理罰款制度：
現代企業管理制度是對企業管理活動的企業管理制度制度安排，包括公司經營目的和觀念，公司目標與戰略，公司的管理組織以及各業務職能領域活動的規定。
企業管理制度是企業員工在企業生產經營活動中共同須遵守的規定和准則的總稱，企業管理制度的表現形式或組成包括企業組織機構設計、職能部門劃分及職能分工、崗位工作說明，專業管理制度、工作或流程、管理表單等管理制度類文件。
企業因為生存和發展需要而制定這些系統性、專業性相統一的規定和准則，就是要求員工在職務行為中按照企業經營、生產、管理相關的規范與規則來統一行動、工作，如果沒有統一的規范性的企業管理制度，企業就不可能在企業管理制度體系正常運行下，實現企業的發展戰略。
❺ 罰款通知書怎麼寫
罰款通知書寫範文：
罰款通知
因為***管理人工作態度不端正、工作不負責，玩忽職守，致使公司物品丟失情況嚴重，通報批評。
經研究對***部門負責人xxx除以xxx元罰款，並記xxx處分。
要求今後加強管理，杜絕類似事件發生。
領導簽發：
*** 年***月***日
❻ 員工沒戴口罩罰款通知怎麼打
寫罰款50。
職工不符合公司規章制度，可以按照員工培訓並簽名的管理紀律扣除相應獎金，以示懲戒。
如果違反勞動紀律不戴口罩的行為給公司造成了損失，比如現在疫情很嚴重，因為你不戴口罩傳染必惹人，可以根據情節程度要求賠償。