1. 開車戴手套算違章嗎
開車戴手套不算違章，反而建議戴手套。
比如一些大型車輛，方向盤很重，司機每天的工作時間又很長，如果不帶手套，手很容易磨傷，長繭，帶手套是保護手,
還有就是豪華車的駕駛員，帶上手套是為了顯示禮儀和莊重。帶不同質地的手套會給駕駛帶了不同的感覺，比如棉的就可以吸汗，麻的防滑，起到保護作用，其餘的應該就是個人喜好了。
2. 車床工戴手套違章現象如何解決
按照車床操作規程，在操作車床時不允許戴手套，但不戴手套又容易燙傷，因此，對於這幾個操作工人戴手套的現象不好控制。請教各位:1、戴皮手套操作轉速較慢的車床中的主要危害；2、針對我公司出現的這種現象，你將如何處置？ 【用戶】wangwang0407答建議:採取新技術進行解決。 【用戶】tyz1986答 1，戴短皮手套首先在靈活性方面就比較差，操作車床的時候發生機械事故，還有皮手套摩擦性大容易把手套帶進車床。 2，可否將皮手套改換成棉布手套，我們廠是鋁加工，用的都是棉手套。在處理斷屑時可採用其他工具代替手工，比如設計一種專門的除屑器。 以上只是個人的一點愚建，有錯誤指出請指出。。。 【用戶】lixiaohui522答要麼改善勞保護品，要麼改善工作條件，發明專用工具，但絕對不能處罰這幾名工人。人性化管理非常重要。
3. 如果車工在車床沒啟動的情況下戴手套算違章呢
這個不知道算不算違章。應該不算吧，因為在上下活的時候是必須戴手套的，這時候的機車應該是電源關閉狀態。而且在上下活時，你要是不戴手套，也算是一種違章吧。所以關鍵是機床的電源必須是關閉狀態。。。。。。純個人觀點。
祝工作順利，安全在心。
4. 操作現場違章表現范圍有哪些
操作現場違章表現范圍
有下列行為之一時，即計算違章一次：
一. 未按規定穿戴防護用品或使用工具：
1. 生產現場穿高跟鞋、涼鞋、拖鞋或汲著鞋；高處作業穿硬底鞋；電氣作業未穿絕緣鞋。
2. 生產現場穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫，戴頭巾、圍巾、領帶或敞開衣襟、打赤膊、打赤腳等，以及其他不安全裝束。
3. 超過頸根的長發、批發或發辮，而未戴工作帽或不將頭發放置於帽內進入生產現場。
4. 戴手套操作旋轉機械或未扣袖扣。
5. 工作時有顆粒物飛濺時，未戴護目鏡或面罩。
6. 在易燃易爆、明火、高溫等作業場所穿化纖服裝操作。
7. 高處作業或在有墜落物體下方交叉作業時未戴安全帽。
8. 高處作業時未按規定使用安全帶或採取可靠安全措施。
9. 有毒有害作業未按規定佩戴防護面具。
10. 帶電拉高壓跌落保險開關或隔離刀閘時未使用合格絕緣工具。
11. 使用Ⅰ類手持電動工具未佩用漏電保護器；在潮濕密閉容器內檢修時未使用Ⅲ類手持電動工具。
二. 違反安全生產規章制度：
1. 現場發現未經三級安全教育上崗。
2. 特種作業人員無證操作或未按期復訓。
3. 非特種作業人員從事特種作業。
4. 新安裝設備設施未經安全驗收就進行生產作業。
5. 未按規定放置、堆垛材料、製品及工具。
6. 工作前未檢查設備設施或設備設施帶故障、安全裝置不齊就進行操作。
7. 在消防器材、動力配電箱、板、櫃周圍堆放物體且違反堆放間距規定的(>1米)。
8. 危險作業未經審批，或雖經審批但安全措施未落實。
9. 在禁火區域內吸煙或違章明火作業。
10. 在有毒、粉塵等作業場所進餐、飲水、吸煙，未按規定使用通風除塵的。
11. 危險作業時，監護措施未落實、未設置警示區域或未掛警示牌的。
12. 職業禁忌症者未及時調換工種的。
13. 發現隱患未排除、報告而冒險作業的。
三. 違反設備安全操作規程：
1. 任意拆除設備設施的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的。
2. 設備設施超速、超溫、超載運行。
3. 供料或送料速度過快。
4. 設備運轉時，跨越或觸摸運動部位。
5. 調整、檢修、清掃設備時未切斷電源，測量工件時未停車。
6. 用手代替工具操作(如手拉、吹排鐵屑等)。
7. 沖壓作業時，手進入危險區域。
8. 攀登吊運中的物體，在吊物、吊件下行走或逗留。
9. 啟用已經查封或報廢的設備。
10. 廠內機動車輛行駛時未按規定載人、載物。
11. 機動車輛行駛時，進行上、下拋擲物品。
12. 高空作業時，任意擲扔物件。
13. 檢修電氣設備設施時未停電、驗電、接地及掛牌。
14. 安全電壓燈具與使用電壓及要求不符。
15. 容器內部作業時未使用通風設備。
16. 隨意傾倒、澆注熾熱金屬物品。
17. 其他不遵守本工作安全操作規程的。
希望能夠幫到您，謝謝！
5. 違章指揮和違章操作是指什麼
指現場操作工人違反勞動生產崗位的安全規章和制度，如安全生產責任制、安全操作規程、工人安全守則、安全用電規程、交接班制度等以及安全生產通知、決定等作業行為。違章作業具體包括：不遵守施工現場的安全制度，進入施工現場不戴安全帽、高處作業不系安全帶和不正確使用個人防護用品；擅自動用機械、電氣設備或拆改挪用設施、設備；隨意爬腳手架和高空支架等。
6. 戴手套掄大錘違章嗎
法律分析：使用大錘、手錘時，不能戴手套，錘柄、錘頭上不得有裂痕，打大錘時，甩轉方向不得有人靠近等規定不是勞動法的規定。是勞動生產中的操作制度度規程，多為行業規范或單位（企業）的安全管理制度，不屬於法律規范。
法律依據：《錘擊作業指導規范 》
一、本規范適用范圍：手錘和大錘 ；
二、作業指導規范 ：
（1）在使用工器具前必須進行認真檢查，對不完整的工器具不得使用。
（2）大錘和手錘的錘頭必須完整，其表面必須光滑微凸，不得有傾斜、缺口、凹入及裂紋等情形。大錘及手錘的把柄必須用整根的硬木製成，不準用大木料劈開製做，錘頭與把柄應安裝牢固，並將頭部用楔栓固定。
（3）不允許使用鐵把大錘，打錘前，應檢查錘頭與錘把安裝是否牢固，手柄有無裂紋、油污，錘把上不可有油污，以防大錘滑脫傷人。開裂或起毛刺的錘頭不得使用。不準單手掄大錘或戴手套掄大錘。使用大錘時必須注意安全，四周要有足夠的空間，後方和正前方不得有人。
（4）用錘擊堅硬或脆性物體時（如生鐵、生銅、水泥等），必須戴防護眼鏡。工作時不準朝向其他人員，以防碎片打傷他人。鑿子被錘擊部分有傷痕、堆邊或沾有油污等不準使用。
（5）用錘打擊物體中間需要過度根據時，過度的工具必須有使把持人把握的手柄，手柄距離錘擊點不小於500mm的距離。過度的工具不得使用脆性材料製作的工具。
（6）在井下有瓦斯的環境作業，必須檢查瓦斯濃度不大於0.5%方可。
7. 操作現場違章表現范圍有哪些
1、忽視安全，忽視警告，操作錯誤。如未經許可開動、關停、移動機器時未給信號。
2、人為造成安全裝置實效。包括拆除安全裝置，讓安全裝置失效，人為調整讓安全裝置失去作用。
3、用手代替工具操作。包括用手代替手動工具，用手清除切屑；不用夾具固定，而用手直接拿工件進行機械加工。
4、物體存放不當。包括工具、材料、墊腿、石膏板不合格品不按類別、不按規定的位置、場所存放。
5、冒險進入危險場所。包括未經安全管理人員允許就進入警示危險信號及標志牌指示的危險區域。
6、攀、坐不安全位置。如攀、坐在平台護欄、機動車上、吊車吊鉤等高處及可移動部位等。
7、在起吊物、危險懸掛物下作業、停留、休息，上下立體交叉作業時無安全設施和安全措施。
8、在機器運轉時，進行加油、修理、檢查、調整、清掃等工作。
9、工作中，作業人員有干擾和分散注意力的行為。如酒後作業，帶病作業，疲勞作業，帶情緒作業等。
(7)戴手套換鑽桿違章怎麼寫擴展閱讀：
違規操作原因：
1、安全意識差。有不少員工認為安全工作是安全員的事，與自己無關，漠視安全。這種人安全意識淡薄，自我保護意識差，而且不願參與各種安全活動。
2、安全責任心不強，工作不負責任。有些員工接受過安全教育和培訓，對自己的工作對象，設備，性能，狀況及操作規程都比較熟悉，但在實際工作中，卻缺乏對企業財產，對他人生命負責的態度，往往明知故犯，違章操作。
3、 缺乏安全教育意識。多年來，企業一直把抓好員工的安全教育作為基礎工作來抓，人廠"三級"安全教育，特種作業人員培訓，HSE培訓等。總的來說活動開展了，但實際收效並不理想。
參考資料來源：
網路-違章操作
8. 左手戴絕緣手套是違章嗎
不違章。使用電動工具時不戴絕緣手套。【舉例】有的工人感到認為戴絕緣手套工作不方便，常常徒手操作電動工具。【糾正方法】應講清楚:使用電動工具時戴絕緣手套，能有效地防止電弧灼傷或電擊。在作業前進行嚴格檢查，禁止未戴絕緣手套者操作電動工具。
9. 機械維修工在維修機器時是否應該戴手套
機械維修工在維修一般靜止設備時應該帶手套。
不帶手套的條件：1、設備如果是出於運行狀態而需要維修，可不帶手套，防止因手套被掛而導致工傷。2、對精密設備進行維修時，按設備的防塵要求不能帶手套。
除非特殊情況，還是帶手套的好，對自己是個保護啊。要不手套怎麼會算入勞保用品中呢。