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手套分錄怎麼做

發布時間: 2022-10-02 12:38:04

❶ 單位買的電焊手套怎麼做會計分錄

電焊手套是什麼?在會計中同一個經濟業務也會因為單位的性質不同做不同的分錄
如果你說這個單位是加工電焊手套的
如翻新等
那麼就借:原材料
-手套
貸:銀行存款/現金
如果手套是給單位管理人員視察工廠時戴的話
就借
管理費用
貸一樣
如果是給工人戴
那就是借
製造費用
貸也一樣

❷ 加油站進紙抽,手套這類贈品怎麼記會計分錄,進貨時,借庫存商品還是原材料

用'庫存商品'科目。要注意的是,用進價法還是售價法核算。加油站不是生產加工企業,不能用'原材料'科目。我是用分錄寶典,查了《准則》來回答你的。

❸ 公司為員工購買的手套和鞋應計入什麼會計分錄

1、一般車間就」製造費用——勞保用品「,,買了不是直接用也可以通過」低值易耗品「核算,實際領用時轉入相應科目。

借:製造費用--勞動保護費

貸:銀行存款(或現金)

2、如果是管理人員的應計入管理費用--勞保費,是營業人員的應計入營業費用,勞保費,如果發現金也可計入上述科目,不過要計入個人收入總額交納個稅。

3、現在電話費、辦公費、勞保用品好像各會計的處理方法不同,電話費,辦公費,勞保用品,工作服安全帽什麼的屬勞保用品,有的單位發的洗衣粉,香肥皂也算勞保用品,一般會計處理的時候都是進費用的這樣做可以進行增值稅抵扣。

4、勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。一般勞動防護用品未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。

(3)手套分錄怎麼做擴展閱讀:

1、生產車間發生的機物料消耗,借記本科目,貸記「原材料」 等科目。

2、發生的生產車間管理人員的工資等職工薪酬,借記本科目,貸記「應付職工薪酬」科目。

3、生產車間計提的固定資產折舊,借記成本科目,貸記「累計折舊」科目。

4、生產車間支付的辦公費、水電費等,借記本科目,貸記「銀行存款」等科目。

5、發生季節性的停工損失,借記本科目,貸記「原材料」、「應付職工薪酬」、「銀行存款」等科目。

6、將製造費用分配計入有關的成本核算對象,借記「生產成本(基本生產成本、輔助生產成本)」、「勞務成本」科目,貸記本科目。

7、季節性生產企業製造費用全年實際發生數與分配數的差額,除其中屬於為下一年開工生產作準備的可留待下一年分配外,其餘部分實際發生額大於分配額的差額,借記「生產成本——基本生產成本」 科目,貸記本科目;實際發生額小於分配額的差額,做相反的會計分錄。

❹ 采購手套和防護服入庫的會計分錄怎麼寫呢

采購手套和防護服是可以作為企業的勞保費處理的,因此在入庫時會計分錄如下:
借:庫存商品
貸:銀行存款

❺ 現金購買一次性手套、拖布等掃除用具怎麼做會計分錄

購一次性手套、拖布等掃除用具(一次入費用,不必分攤,價值過小)

管理費用-其它

現金

❻ 領用電焊手套2付,每付60元(假定系一次報耗品)會計分錄怎麼寫

因為是一次報耗品,所以直接計入費用
借:管理費用/製造費用 120
貸:周轉材料-低值易耗品-手套 120

❼ 生產車間購買的潤滑油手套口罩的會計分錄怎麼寫

潤滑油屬於修理費中的零部件,手套屬於勞保用品。
生產車間領用作分錄
借:製造費用—修理費
借:製造費用—勞保用品
貸:原材料—修理備用件—潤滑油
貸:庫存商品—勞保用品—手套

❽ 摩托車製造公司購入工作服勞保鞋和耐熱手套如何計會計分錄

1、一般車間就」製造費用——勞保用品「,,買了不是直接用也可以通過」低值易耗品「核算,實際領用時轉入相應科目。
借:製造費用--勞動保護費
貸:銀行存款(或現金)
2、如果是管理人員的應計入管理費用--勞保費,是營業人員的應計入營業費用,勞保費,如果發現金也可計入上述科目,不過要計入個人收入總額交納個稅。
3、現在電話費、辦公費、勞保用品好像各會計的處理方法不同,電話費,辦公費,勞保用品,工作服安全帽什麼的屬勞保用品,有的單位發的洗衣粉,香肥皂也算勞保用品,一般會計處理的時候都是進費用的這樣做可以進行增值稅抵扣。
4、勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。一般勞動防護用品未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。

❾ 購買電焊手套怎樣做賬

電焊手套屬於勞保用品,購買電焊手套作如下分錄:
借:管理費用---福利費
貸:現金或銀行存款

❿ 生產車間用的手套怎麼做賬

1、生產工人用的手套屬於勞動保護用品,不屬於福利費開支范圍,應該記入「製造費用--勞動保護費」科目。
2、如果購入手套不能一次用完,可以先記入「待攤費用」或「低值易耗品」科目,領用時再分攤記入製造費用科目。
3·勞動保護支出的具體范圍包括:工作服、手套、洗衣粉等勞保用品,解毒劑等安全保護用品,清涼飲料等防暑降溫用品,以及按照勞動部等部門規定的范圍對接觸有毒物質、矽塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業、高溫作業等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。