❶ 在長沙藍思科技做普工待遇怎麼樣有毒么要真實的。謝謝！
藍思科技虐待員工，勾結警察。有圖有真相！！！為了掩蓋真相冤枉員工是精神病人。
我曾經入職東莞藍思科技。該公司領導每天對我精神虐待，在早晚會議室里罵我至少兩個小時，直到嗓子干啞，我在沒有任何錯事的情況下，無故針對。工作當中各咱刁難。轉正時不讓轉正，還拉入黑名單永不錄用（圖1，圖2，圖3）。轉正報告給我評分26，各咱詆毀！工作期間造謠我和主管有不正當關系！
離開該公司後我發奮圖強，在世界五個第一的公司獲得認可，得到頒獎。（圖8）我一怒之下回到東莞藍民去砸阮仁豪經理的辦公室，進不去，扶持了人質，為此犯罪。看守所期間，警察和看守所警察勾結，毆打我，虐待我，逼我改口供。吃了看守所醫生葯後，記憶丟失，右臂癱瘓，而且看守所每天罰我不準睡覺，每天值班導致我睡覺4小時不到。做精神鑒定時，我的口供被修改。我告訴警察，我以前在藍思是工程師，他們的精神鑒定上面卻寫我是藍思科技助理 工程師，他們卻把這個職位寫在藍思科技上面。（圖6，圖7）並且醫生問我我在該公司對於被虐待的事情，我想說，可是醫生阻止我說下去，只記錄一兩個點。不讓我繼續說藍思怎麼虐待欺負我的。反而問我那方面需求大不大？我問急了就順著醫生的話說是啊。看守所不讓人睡覺，醫生不讓說，只記錄我每天睡覺不足4小時等等。。我在看守所和人聊天，怎麼進看守所，就說自己犯罪的經歷，看守所警察就冤枉我和正常人不一樣。（圖6，圖7）並且在鑒定前受到看守所強烈的毆打和逼改口供！在鑒定前三天吃了醫生的葯我就右臂癱瘓，然後醫生給我吃了很多顆不明葯物加上血栓通，我的右臂才恢復。鑒定前一天，看守所警察給我洗腦，鑒定當天吃了醫生的葯，過了幾個小時，去做精神鑒定。記憶大量丟失！只記一部分！我在看守所被警察毆打，逼改口供。虐待，不讓睡覺，為此我還跟檢察官投訴過！警察還給藍思科技打電話，逼我改口供，幫阮仁豪說話，說跟他學到不少東西什麼的。我有精神病，說的都是不可信的！我在藍思科技根本沒有學到東西。他們把核心項目都給別人，而我被限制發展，不讓發郵件，各種刁難，功能也是別人的或者抹殺！我進入東莞藍思，沒有進任何群！消息什麼全部卦死！高級工程師還造謠說我和主管有不正當關系，然後警察查過我的電腦 ，手機，所有消息，工具，我和主管沒有任何實質交流，完完全全是上下級關系。他對我多加照顧 ，只是因為我是他推薦。而且以前和他是一個部門工作單位。
我坐牢出來，想到藍思科技收買警察惡意針對！找藍思科技討公道，警察和藍思科技給我和我的家人一紙假證明。說我沒有黑名單，還說他們被開除，嘴上還說其它相關人都被開除了等等。就是這樣一個有東莞警察接收和藍思科技蓋章的文件卻是假的！他們沒有被開除。（圖1，圖2，圖3，圖4）
我雖然犯罪不對。但是藍思把人逼到這個份上。我一直不服氣。自己研發了專利，（圖14，圖15）准備找東莞藍思副總請教和商討。然後卻被藍思科技的高層領導毆打。（圖9，圖10。圖11，圖12。圖13）全身都是水泥地上摩擦的傷疤！警察打電話直接和藍思勾通，勸我算了，我不願意，就非法拘留 我三天！然後強行送我進精神病院，沒有問診，直接給我開葯和給精神病診斷。我的父母也沒有權力接我回家，在警察的帶領下，我的父母沒有話語權，我和我父母被警察一路要求坐車回老家，走之前 還多次禁告我和我的家人， 我是東莞黑名單，敢踏入東莞，只要信息一傳送，馬上送我進精神病院進行治療。
❷ 鐵路職工怎麼樣 待遇如何
全國目前有16個鐵路局和2個鐵路公司。據粗略估計，全國鐵路局大概是1000萬+名職工。那麼，鐵路局的工資待遇是不是很好呢?據說有些鐵路局月薪已達8千?還有單位分房?下面跟隨甘肅國企招聘考試一起看看!入職後第一年為見習期，無工資級別只有生活補助大概3000左右差別不大，本科生比專科高兩檔工資，就是本科相對比專科多300-1000不等。一年後定職，下表全為助理工程師收入，路局各站段、地區間收入有差別，個別單位差別較大。
❸ 畢業了去鐵路局工作如何待遇怎麼樣
鐵路局還不錯啊，現在都是企業了，待遇可以的，鐵路還給蓋房子，干好了一輩子不愁吃喝了，而且鐵路上的項目多，升遷機會很多，你就偷著樂吧。如果你的學歷很高，那一定會升的很快，鐵路上人才缺口很大。不過所有的前提是，自己一定要努力工作，才會得到自己想要的東西。切記不能懶，懶病沒法兒寄。
❹ 鐵路局的工資待遇怎麼樣
先跟大家科普一下：全國目前有16個鐵路局和2個鐵路公司。據粗略估計，全國鐵路局大概是1000萬+名職工。那麼，鐵路局的工資待遇是不是很好呢?據說有些鐵路局月薪已達8千?還有單位分房?下面跟隨甘肅國企招聘考試一起看看!
入職後第一年為見習期，無工資級別只有生活補助大概3000左右差別不大，本科生比專科高兩檔工資，就是本科相對比專科多300-1000不等。一年後定職，下表全為助理工程師收入，路局各站段、地區間收入有差別，個別單位差別較大。(非官方數據，僅供參考)
談談幹部身份：
1.鐵路院校招聘進往的本科生人事處都會下助理工程師的「幹部令」(一張紙)。
2.下的「幹部令」只是純技術幹部，不佔用鐵路上所謂的「幹部編制」，所以下令沒有限制，人事處也承認是幹部，但只是有幹部身份，沒有幹部崗位，沒有幹部級別(級別分幹事、股級、主任幹事、副科級、正科級、副處級、正處級)。
相對來說本科是「幸福」的，鐵路局在招聘的告示中著重提示：此次招聘職員都當工人使用(即沒有幹部令)。有些人可以憑借自己的能力及關系進進鐵路後也可以獲得幹部令，有一個很好的發展，比如現在很多鐵路職業技術學院畢業的大專生，通過自己的努力比本科生混的好的多的是，他們往往目標明確，比如剛開始他們的目標就是弄到一個幹部令，隨後再慢慢朝著另一個目標進發。而作為這些見習完以後輕松就獲得幹部令的本科生們，往往更輕易迷茫，目標不明、方向不對。加上大學生的「清高」、「自以為是」、「外地人」等劣勢，很多人很輕易被遺忘。
❺ 地鐵公司真實待遇怎麼樣
福利特別齊全
社會保險是一定會有的。
每半年發放一次公交卡補助
高溫費：享有時間：6、7、8、9月份。
每個季度末發放安全及獎（分ABC三等）
年終獎。（同樣分ABC三等）
其他福利
辦公用品(文具)註：用完即領
勞保(勞動保護)用品：即，「毛巾、肥皂、手套、洗手液、洗衣粉、衣領凈、卷紙、抽紙、風油精、花露水、人丹」之類，反正到時候有什麼就發什麼，一般一個季度發一次。
.節日禮品(慰問品)：發放時間：端午節、中秋節和春節。
夏季防暑降溫用品：洗發水、驅蚊水、花露水、風油精、毛巾、沐浴乳、香皂、人丹、卷紙等日用品，一年一次。
特級雨花茶：每年四月份或者五月份發放一次。
現金福利，即過節費和節日家屬慰問金。分別為：春節、端午節、中秋節、婦女節（僅限女性）。
❻ 小弟馬上要到山東宏信化工上班，請問工資，待遇，獎金什麼的怎麼樣啊
地馬上要到山東宏信化工就上班了，請問工作待遇的話咱們的工作待遇是比較好的，一般都是五險一金，加工資加提成。
❼ 山東星宇手套廠工資待遇好嗎
咨詢記錄 · 回答於2021-11-25
❽ 鐵路局工資待遇怎麼樣
一般來說，剛畢業考進鐵路局以後，會提供包吃包住，五險一金，年假10天假，有班車，有體檢，到冬天還會發棉衣，棉褲，手套糧油，在實習期的工資是5000左右，轉正以後工資也會有一定的漲幅，不同崗位和不同的工種，工資水平也是不一樣的，工資演算法是基本工資+獎金+補助構成最後的工資。鐵路轉正的工資平均水平一般是6500左右。
中國鐵路的筆試內容包括行測+公基+專業知識。兩個小時，106道選擇題，其中鐵路知識32道。
❾ 晉州市馬於工業園區博倫特葯業怎麼樣
佔地面積挺大的。別的不知道
❿ 山東星宇手套廠工資待遇好嗎
摘要 山東星宇手套有限公司平均工資為5640元/月，其中33%的工資收入位於區間4000-5000元/月，33%的工資收入位於區間5000-6000元/月。據分析數據統計，山東星宇手套有限公司年終獎平均5050元。