① 怎麼管理手套廠和制定員工制度
生產型企業的管理和制度的制定大同小異，制度包括獎懲、安全生產、上下班制度、上班期間的穿著等要求，生產上的要求等等，再根據自己實際操作中遇到的問題更新制度，根據制度就便於管理了啊，管理注意人性化的管理，注意人才流失也是一種不可忽視的損失，注意員工激勵政策和企業文化的培養
② 星宇手套廠怎麼樣
咨詢記錄 · 回答於2021-12-17
③ 急需棉紗手套廠車間生產管理制度
目的：為了維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行特製訂以下管理制度。
范圍：適應於生產車間全體工作人員。
一、早會制度
1．員工每天上班必須提前5分鍾到達車間開早會，不得遲到、早退。
2．員工在開早會時須站立端正，認真聽主管或組長的講話，不得做一些與早會無關的事項。
3．各條線的組長每天上班必須提前10分鍾到達車間組織員工准時開早會.
4．各條線的組長在開早會時必須及時向員工傳達前天的工作情況以及當天的生產計劃，時間應控制在15分鍾。
5．組長開早會時講話應宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責罵員工。
二、請假制度
1．如特殊事情必須親自處理,應在2小時前用書面的形式請假,經主管與相關領導簽字後,才屬請假生效,不可代請假或事後請假(如生病無法親自請假,事後必須交醫生證明方可),否則按曠工處理。
2．杜絕非上班時間私下請假或批假。
3．員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過兩人。
4．員工請假核准許可權：（同廠規一致）
(1) 一天以內由拉長批准; 三天以內由車間主管批准;
(2) 超過三天必須由生產部經理批准;
(3) 連續請假按照累計天數依上述規定辦理。
三、清潔衛生制度
1.員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規定位置放置整齊，不得到處亂放,組長要保持辦公台的整齊干凈。
2.每天下班後值日生打掃衛生，周末須進行大掃除（公司內的門、廁所、窗戶、生產線、設備保養、風扇、飲水機等都須清潔）。
3.衛生工具用完後須清洗干凈放在指定的區域，工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。
4.不得隨便在公司內亂丟垃圾、胡亂塗劃；衛生間須每天用水清洗。
四、車間生產秩序管理制度
1. 員工上班應著裝整潔，不準穿奇裝異服，進入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌,穿工作服上班。不得攜帶任何個人物品，如手機.MP3.手袋.食品等。
2.上班時,物料員須及時把物料備到生產線,並嚴格按照規定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。
3.員工在作業過程中,必須保持50-80CM以上的距離,不得擠坐在一起，作業時須按要求帶好手套或指套,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發現問題並及時向品檢與組長反應,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質要求作業。
4.每道工序必須接受車間品管檢查、監督，不得矇混過關，虛報數量，並配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。
5.小零配件必須用蘭色膠盒盛放,一個盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發現的不良品必須用紅色膠盒盛放,所有的物料盒排成一行放於工作檯面的左手邊。
6.所有員工必須按照操作規程（作業指導書，檢驗規范等）操作，如有違規者，視情節輕重予以處罰。
7.員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設備等違者按原價賠償。
8.工作時間離崗時，需經班組長同意並領取離崗證方可離開，限時十分鍾內。
9.上班注意節約用水用電，停工隨時關水關電。
10.下班前必需整理好自己崗位的產品物料和工作檯面，凳子放入工作台下面。
11.員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞行為不良者一經查處嚴厲處罰.
12.任何會議和培訓，不得出現遲到、早退和曠會。
13.本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經採用根據實用價值予發獎勵。
④ 想了解,在醫用橡膠手套廠上班,有毒嗎
因為橡膠手套的製作，需要橡膠生產，生產橡膠是種化工合成的，肯定伴有有毒物質的，只要的在工作中按生產流程和安全防護規定操作，應該是工作比較安全的。
⑤ 在手套廠上班對身體有影響嗎
在手套廠上班對身體有影響，塗料廠的塗料都是都是各種化學物質合成的，空氣中肯定也散播著大量有害物質和氣體。
也可能無意間觸碰到廢棄塗料或廢水導致直接性的皮膚病之類的，所以要是一定要上班的話就做好防禦工作，比如口罩，手套，袖套之類的，最好不要讓身體大部分直接與空氣接觸。
保護身體健康的方法
保持身體健康的方法包括良好的飲食習慣、良好的作息習慣、積極健康的心理狀態，還要定期做體檢。
身體的健康離不開飲食，在日常生活中，飲食習慣非常重要。所以不能挑食，要營養均衡攝入。不要食用過高熱量過咸過油的食物。
保持良好的作息習慣，不要熬夜和過於勞累，這對於身體免疫力都會造成一定的負面影響，還會影響到情緒。
心理上要保持積極樂觀的狀態，有助於身體的健康，不良情緒可能會造成身體上的疾病。
定期去醫院做全身檢查，一旦有什麼疾病則可以及早發現，盡早治療。
⑥ 在醫療手套廠上班有什麼對人體有害的嗎
肯定是有影響的呀，塗料廠的塗料都是都是各種化學物質合成的，空氣中肯定也散播著大量有害物質和氣體，也可能無意間觸碰到廢棄塗料或廢水導致直接性的皮膚病之類的，所以要是一定要上班的話就做好防禦工作，比如口罩/手套/袖套之類的，最好不要讓身體大部分直接與空氣接觸.
⑦ 手套廠,或紡織品廠的倉庫管理平時主要做些啥.......
倉庫管理員職責：基本也就以下幾點了
庫存管員的工作職責
一、熟悉各種物資材料及材料用途，及時了解市場價格。
二、對庫存管的材料物資，做到三清、二齊、三一致。
三、嚴格按公司規章制度正確辦理出入庫手續，及時登帳。
四、庫存材料，必須做到帳實相符。
五、定期進行材料清查盤點工作，嚴格控制庫存材料流向。
六、積極配合車間、項目部的各項工作，根據材料計劃單，積極組織材料。
七、月末編制庫管材料的動態表，材料耗用匯總表等有關財務報表。
庫存管員的工作職責（工具）
一、熟悉各種工具、用具的名稱、型號、規格、性能、用途、價格以及搬運保管的條件。
二、能按品種、規格、分類、材質和使用對象建立完整的工具帳、卡。
三、對所管工具做到「三清、兩齊、三一致」。
四、能按制度要求，正確辦理出入庫手續和借用、報廢手續，按時登記、帳、卡，建帳保管。
五、能鑒別一般工具的外觀質量情況。
六、會使用一般工具、用具。
七、了解車間所需要工具的佔用、保管和使用情況。
八、按期進行工具清點及保養工作。
⑧ 庫管都做什麼
(一) 要認真執行倉庫管理的有關規章制度，保證數量、質量完好，驗收、發放准確、及時。
(二)接貨時要檢查車號、裝車情況，卸貨後立即檢查包裝、商標、名稱、規格、數量，開箱驗收（精密設備要請技術人員參加開箱檢查），檢查是否合格、短少、破損情況，要詳細記錄，超過破損標準的，要通知交貨人，並馬上向科里匯報。
(三)驗收檢查要逐項核對，各種數據，資料憑據齊全方可驗收入帳，質量證明書按批對號，復印存檔備用。
(四)物資保管要按不同品種的技術要求進行管理，及時維護、保養、檢查質量，做到不銹、不潮、不腐、不變、不壞、不漏、不凍，對規定有使用有效期的物資，將近到期和可能引起失效變質、損壞的現象，情況要立即向科里匯報處理措施。
(五)超額進料和常用材料庫存量下降到最低儲量時，要及時通知計劃人員和科領導。
(六)發料要堅持先進先出的原則，要憑計劃領料單，限額發料，不能隨意增減數量，調撥單無主管領導簽名不發料，先交款，後發貨。
(七)工程用料，接領料單三天內組織送貨到現場，物資要在庫內交接清楚，避免差錯，特殊情況下的急用材料要保證按時發料。
(八)包裝物要限期回收，收不回的停止發料。
(九)發料要日清月結，每月定期盤點、對帳一次，25日結帳將所有發料單轉會計一式四份，存留一份同驗收單分別編號存檔。
(十)嚴格安全制度、出入庫制度，防火、防盜、防事故。
⑨ 在手套廠幹活工資高嗎
您好，很高興😃為您解答，一般就是2000到3000之間，希望回答對您有幫助。
⑩ 在手套廠上班好嗎
在手套廠上班，如果你喜歡的話，那他還是好的喲，如果你不喜歡的話，可以建議你跳槽去其他廠或者做其他的事情。