膠手套廠什麼時候是旺季

A. 一般的廠子什麼時候是生產旺季

生產旺季與行業及產品有關，不一定的。比如飲料夏天是旺季，而羽絨服行業則在9月份以後。

B. 一次性塑料手套有份淡季跟旺季嗎

按照我們工廠的經驗來說，春秋冬的訂單稍微會多一些，夏天可能是因為天氣的原因會有所下降，一次性手套主要戴在手上夏天容易出汗，我想可能是這個原因的。安恆紙塑生產手套達10年

C. 橡膠需求旺季是幾月份

橡膠主要生產品為輪胎，而輪胎主要消耗為大型貨車，貨車主要輸運商品，一般都是春、夏、秋三個季節運輸商品較多，所以橡膠一般是三季度消耗較大。

D. 塑料行業的旺季在什麼時候

塑料行業，旺季在每年10月到次年4月左右，從5月開始就日趨慘淡，5月到9月中屬於夏季，天氣熱，水電比較緊張，停電較多，而塑料行業是連續生產行業，一停電生產就會受到影響，成本也會提高。

塑料製品

是採用塑料為主要原料加工而成的生活、工業等用品的統稱。包括以塑料為原料的注塑、吸塑等所有工藝的製品。塑膠是一類具有可塑性的合成高分子材料。

它與合成橡膠、合成纖維形成了日常生活不可缺少的三大合成材料。具體地說，塑料是以天然或合成樹脂為主要成分，加入各種添加劑，在一定溫度和壓力等條件下可以塑製成一定形狀，在常溫下保持形狀不變的材料。

E. 一般工廠什麼有幾個月是淡季,幾個月旺季

一般企業的淡季是春節後的二、三月份和夏季的六、七、八月份。旺季多在五一左右和十一至春節。
電子廠5-6月為淡季，電子廠需要節省成本，要放掉一部分員工，8-9月份為旺季，要招回大量人工，適用用一些力拓自動化設備，可以降低生產成本！
外資電子廠通常5~6月份為淡季，號稱5窮6絕，7月開始訂單量上升，基本6月中就開始招募儲備人力。
北方地區啤酒的銷售旺季為五月初到八月底，南方可能時間長一些。九月以後啤酒銷售進入淡季，隨著天氣轉冷，會越來越淡。但聖誕節、元旦、春節會有小的銷售旺點。
全國各地的富士康的旺季都稍微錯開了一點點，鄭州富士康在8-11月為旺季，因為蘋果在10月份要發布新產品，所以這段時間都要趕產量的。
皮鞋廠6至9月是淡季，應為這四個月較熱，很少人買新鞋。所以是淡季。其餘月份為旺季。
拓展資料：
由於外來務工人員找工作心切，給不法分子可乘之機，他們打著招工的幌子進行詐騙。很多外地找工作的小夥伴因輕信路邊的招工廣告，被騙走100-1000元不等的介紹費。在找工作時也要學會何維權防騙。
中介詐騙：要提防一些「路邊中介」許諾「能找工作」騙局，行騙者經過察言觀色，利用求職者急於找工作的心理，許以一些要求低、待遇較高的工作，騙取介紹費後不見蹤影。有的會把你帶到一些騙子公司，敷衍地問兩個問題，然後說有一份工作需要你，但要交服裝費、體檢費等等，到手後，公司就會一夜之間消失。
民警提醒：在通過中介公司找工作時，一定要選擇經國家行政機關批準的正規中介公司，不但要看其營業執照，更重要的是看其是否有主管機關批準的資格證明或經營許可證。同時，一定要和中介公司簽訂合同，索要費用收取的發票，並在合同中對期望的工作地點、工作性質、收入條件等做出明確約定，以便日後發生糾紛時有據可查。
街邊招聘：一些街邊廣告招聘打著「勞務市場工作人員」的幌子，利用「高待遇」「低要求」吸引外地求職者，騙取介紹費，然後消失。
民警提醒：遇到這種人應該多問幾個「為什麼」，可以提出「到大廳內辦手續」等要求，騙子在這類問題前就會暴露身份。此外，不要跟陌生人隨意交談，更不能相信他能給你工作，時刻提防上當。最後，應選擇到正規的職業介紹機構求職，勿信「野雞」求職市場。
試用期陷阱：一些用工者以「試用合格後才簽合同」為「擋箭牌」，以「試用不合格」為由拒付工資。
民警提醒：根據《中華人民共和國勞動法》規定，在簽訂正式勞動合同之後，雙方才可以約定試用期，而不是在試用期滿後再簽訂勞動合同。也就是說，沒有正式合同便沒有試用期，更不存在所謂的「試用合同」。因此，務工者在老闆提出試用期時，應要求簽訂書面合同，不能放棄自己的合法權益。
勞動合同：很多外出務工者，往往不注重跟用工方簽訂書面合同，僅與用工方口頭達成一個簡單的協議，導致在權益受到侵害時，難以拿出有效證據維權。
提醒：務工者應與用工方簽訂一份書面合同，將雙方權利義務予以明確。特別是要寫明工資數額、計酬方式、福利待遇、保險交納、事故賠償等條款，應將用工方的各種口頭承諾一並寫進合同，這將是日後矛盾發生時，維護自身合法權益的重要憑據。